Die Konfrontation im Büro
Eine Mitarbeiterin wird ungerechtfertigt entlassen, während ihre Mutter verzweifelt um eine Chance für ihre Tochter fleht. Die Situation eskaliert, als die Mitarbeiterin den Abteilungsleiter herausfordert und auf die Integrität des Unternehmens verweist.Wird die Mitarbeiterin ihre Stelle behalten können, nachdem sie den Abteilungsleiter so offen herausgefordert hat?
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