Pencarian Populer
Konflik Keluarga dan Perebutan Kekuasaan
Yenny merasa diabaikan dan tidak dianggap sebagai GM perusahaan oleh karyawan dan pemegang saham, yang lebih mematuhi kakaknya. Ibunya, Haryn, memberikan 5% saham perusahaan kepada Yenny untuk menyamakan statusnya dengan kakaknya dan memperkuat posisinya di perusahaan.Apakah pemberian saham oleh Haryn akan mengubah persepsi karyawan dan pemegang saham terhadap Yenny, atau justru memicu konflik lebih besar dengan kakaknya?
